贵阳市教育局:

刘玉华委员提出的《关于高效推进区学前教育普及普惠工作的提案》收悉。现就提案提出的有关问题提出以下会办意见:

近年来,在区委、区政府的高度重视和坚强领导下,观山湖区学前教育事业蓬勃发展。我们加大投入,改善办园条件,提升教育质量,让每一个孩子都能享受到优质的学前教育。全区幼儿园不断优化教育教学方法,注重培养幼儿的综合素质和创新能力。教师们辛勤耕耘,用爱心和耐心呵护着每一个孩子的成长。

根据《贵州省人民政府教育督导室贵州省教育厅关于印发贵州省县域学前教育普及普惠督导评估工作方案(修订)的通知》(黔教督〔2023〕10号)文件,我区历经两年多的努力,教育部办公厅公布了学前教育普及普惠县认定名单,我区榜上有名。

我区学前三年毛入园率达95.05%,普惠率达97.88%,公办率达70.60%。现有省级示范性幼儿园4所,市级示范性幼儿园29所,区级示范性幼儿园46所,农村幼儿园资源管理中心3个,将教研指导责任区与集团化工作融合,创建以优质公办园为牵头引领的教研指导责任区17个。

近年来,我区始终贯彻党中央决策部署,通过新建公办园、落实生均拨款、实施教师培养计划等,始终坚持以法治思维引领学前教育改革发展,大力提升学前教育普惠优质发展水平。

一、切实加大经费投入,夯实教育发展基础

一是提供坚实的财政保障。从2023年1月起,按照每600元/生.年的标准给予公办幼儿园生均公用经费补助。将学前教育经费列入财政预算,并按时足额拨付到位,有效保障幼儿园保教工作的正常开展。

二是补助普惠性民办幼儿园。制定《关于印发<观山湖区普惠性民办幼儿园资金补助管理办法(试行)>的通知》,对普惠性民办幼儿园按照1万元/年·班标准拨付补助,资金由市、区两级各承担50%。

二、加强师资队伍建设,保障教师工资待遇

一是配齐配足教师。2024年已按要求配足配齐公办幼儿园教职工人员,有效补充公办幼儿园师资力量。

二是保障教师工资待遇。我区严格按照相关法律法规要求,确保区属公办幼儿园和义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平;公办幼儿园实现编内编外幼儿教师同工同酬,无拖欠公办幼儿园教师工资的现象。

三是加强师风师德建设。制定师德师风工作方案,建立每年1次师德师风专项治理机制,强化师德师风学习教育,教师每学年不少于16学时;将抓师德师风工作纳入考核、职称评聘体系,加强针对教师的师德师风教育,区属幼儿园两年内未发现严重的师德师风事件。

三、充实优化教育资源,满足区域入学需求

一是优化学前教育资源布局。编制完成《观山湖区学前教育专项布局规划(2023-2025年)》,在《观山湖区国土空间规划》中,将普惠性幼儿园建设纳入城乡公共管理和公共服务设施的统一规划,保障辖区普惠性幼儿园惠及更多人民群众。

二是引导民办幼儿园积极申报民办普惠性幼儿园。截至2025年6月,观山湖区教育局共审批设立民办幼儿园58所,其中53所为普惠性民办幼儿园。

三是通过加快幼儿园新建改扩建、加强城镇小区配套教育设施建设,扩大学位供给。2025年新开办公办幼儿园8所,新增学前公办学位1980个。

四是规范小区配套幼儿园管理。制定《观山湖区城镇小区配套幼儿园治理工作方案》,由区政府统筹争取2亿元专项资金,完成小区配套回收治理。

四、大力完善办园条件,提升幼儿保教质量

一是加快幼儿园改扩建项目建设。2017年以后规划设计的20所公办幼儿园,达到《幼儿园建设标准》;2025年,我区公民办幼儿园共计135所,基本能满足教育教学需求。

二是积极支持示范性幼儿园创建。我区现有省级示范性幼儿园4所(含六一幼儿园),市级示范性幼儿园29所,区级示范性幼儿园46所,我区将继续以创促建、以创促改、以创促优。

三是打造农村学前教育资源中心。建立3个农村幼儿园资源管理中心,通过资源共享,共同教研等方式全面提高农村幼儿园保教质量。

四是落实科学保育要求。制定《关于印发<观山湖区教育局学前教育集团化办学方案(试行)>的通知》,将教研指导责任区与集团化工作融合,创建以优质公办园为牵头引领的17个教研指导责任区,对幼儿园科学保教进行专项督导评估、教研、培训,提升我区幼儿园科学保教质量。

观山湖区2024年被教育部认定为国家学前教育普及普惠区,形成了“法治引领、普及普惠、内涵发展”的学前教育发展新格局。此次认定的通过,是对我区学前教育工作的高度肯定,也是我们继续前进的动力。我们将以此为契机,进一步加强学前教育建设,为孩子们创造更加美好的未来!

最后,再次感谢您对我区学前教育普及普惠工作的关心和支,欢迎继续提出宝贵的意见和建议。

2025年7月2日    

(此件公开发布)