市综合行政执法局:

陈本云代表提出的《关于关心关注环卫工人身心健康,为我市卫生城市建设提供有力保障的提案》已收悉。现提出如下会办意见:

一、增强环卫工人权益保障与关怀措施

(一)薪酬与福利保障

我区严格落实环卫工人工资标准,按时足额发放工人工资2388元/月(高于贵阳市环卫工人平均薪酬标准),并根据工龄工资基数、递增标准及物价水平和工作强度进行工资动态调整,切实确保环卫工人劳动权益。并在全区范围内按相关要求和标准为全体环卫工人缴纳社会保险(养老、医疗、工伤等)。同时,针对高空作业、夜间作业等特殊岗位增发岗位津贴,降低职业风险带来的经济负担。

(二)人文关怀与激励机制

为切实体恤工人工作环境,我区在全区范围内共计建设环卫工人休息室125处,配备饮水机、微波炉、桌椅等设施,为工人提供临时休憩场所。节日期间(如春节、环卫工人节)开展慰问活动,发放米、油等生活物资;设立“优秀环卫工人”评选制度,对表现突出的工人给予表彰和奖励,增强职业认同感。

二、加强环卫工人作业保障与健康管理

(一)作业条件改善

近年来,我区持续投入资金完善环卫工人作业装备,为一线工人配备反光工作服、防滑鞋、防暑降温用品(夏季)、防寒保暖装备(冬季)等,并定期检修作业车辆,确保设备安全可靠。同时,合理调整作业时间,夏季避开高温时段,冬季延长晨间作业间隔,减少极端天气对工人健康的影响。

(二)健康监测与医疗支持

我区环卫所联合区工会为环卫工人建立健康档案,每年组织一次免费全身体检,并对作业中受伤或突发疾病的工人提供优先诊疗服务,并定期邀请医护人员开展职业健康知识讲座,普及伤病预防和急救技能。

三、开展“暖家”行动

为切实保障环卫工人住房需求,我区对符合条件的环卫工人家庭梳理整合公租房及保障性住房资源,在申请审核环节实行“优先受理、优先配租”政策。其中,2024年已落实保障性住房110套,2025年已落实47套。这些住房由区政府统一向房屋所有权人租赁并完成装修,每套均配备电视、沙发、茶几等基础家具,免费提供给环卫工人居住。同时,每个集中住宿区配备专人负责日常管理、安全巡查等保障工作。

四、下一步工作打算

针对提案中提出的建议,我区将进一步优化工作举措:一是扩大健康体检覆盖面,将体检频率提高至每半年一次,并增加心理健康评估项目;二是推进智慧环卫建设,逐步引入机械化清扫设备,减少人工高强度作业;三是联合社会力量搭建关爱平台,鼓励企业、志愿者为环卫工人提供爱心餐、免费理发等服务,形成全社会共同关心的良好氛围。

以上答复,请您审阅。感谢对我区城市管理工作的支持,如有其他建议,欢迎随时沟通。

2025年7月25日    

(此件公开发布)